工地用上安全積分實現(xiàn)安全規(guī)范制度 2022-08-03

事故統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，因為人的不安全行為導(dǎo)致的事故越來越多！人的行為是由意識導(dǎo)致的，說到安全意識，這個摸不著看不到的東西，很多人就頭大了。傳統(tǒng)意義上安全教育交底是提高人員安全意識最直接最有效的手段，但國家規(guī)定的教育時長在生產(chǎn)大環(huán)境下很難實現(xiàn)，再加上教育人的精力有限、水平高低不等，最后效果很難說有多好。

建筑施工安全三維仿真立體虛擬質(zhì)量樣版 2022-08-03

工程建設(shè)的不同階段，對工程項目質(zhì)量的形成起著不同的作用和影響。主要包括：項目可行性研究、項目決策、工程勘察與設(shè)計、工程施工、工程竣工驗收等五大板塊。其中，工程施工在一定程度上是形成實體質(zhì)量的決定性環(huán)節(jié)。

智慧工地三維仿真軟件虛擬質(zhì)量樣板 2022-08-01

工程建設(shè)的不同階段，對工程項目質(zhì)量的形成起著不同的作用和影響。主要包括：項目可行性研究、項目決策、工程勘察與設(shè)計、工程施工、工程竣工驗收等五大板塊。其中，工程施工在一定程度上是形成實體質(zhì)量的決定性環(huán)節(jié)。

工地做好安全積分從個人安全行為意識抓起 2022-07-04

安全，與我們的生活息息相關(guān)，卻最容易被人忽視。安全生產(chǎn)，關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，是員工在生產(chǎn)活動中的底線、紅線，更是生命線。 關(guān)愛員工生命健康，保障企業(yè)平穩(wěn)運行，是每個公司應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為員工，則要提高自己的安全意識，讓安全成為習(xí)慣，才能推進公司生產(chǎn)活動的順利進行。

文明安全積分兌換超市為施工保駕護航 2022-07-01

工地文明安全施工從組織宣傳入手，讓積分管理走進工點工棚。建立了三級積分管理機構(gòu)，制定了積分管理辦法實施細(xì)則。通過海報宣傳、班前講話、月度例會、微信公告等方式全面宣傳積分管理的意義、積分規(guī)則和兌換制度，讓積分管理走進工點工棚，有效提高了勞務(wù)工人群體的參與度，推動辦法的落地實施。

大熱天工地提供安全積分兌換超市為工人帶來福利 2022-07-01

這是工地人用這個月的安全積分兌換的，按章操作不僅能保障我們的人身安全，還能贏得獎勵，我現(xiàn)在每天提醒自己一定要得到笑臉，每次都嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，絕對不會再冒失了，安全你絕對可以放心。”

安全積分兌換超市安全生產(chǎn)靠你我他 2022-06-27

結(jié)合農(nóng)民工切實需要，工地安全積分云超市精心置辦了各類食品、生活用品。和普通超市不同的是，這里的商品不能用錢來買，而是要通過“安全積分”來兌換，該項目每月為每名施工人員發(fā)放初始積分，施工人員可通過實名制打卡、班前講話、規(guī)范作業(yè)、舉報違章作業(yè)、隱患排查等安全行為獲得相應(yīng)積分，用積分換取安全積分超市的商品。

積分超市進入工地只為安全生產(chǎn)作業(yè) 2022-06-27

安全積分超市的設(shè)置和運營，主要在于促使一線作業(yè)人員從深從實重視安全工作。安全積分制對于員工既是動力也是壓力，獎勵使他們提高了預(yù)防事故、查找隱患的主動性和積極性，處罰又使他們隨時隨地都保持高度的“安全責(zé)任心”，從而遠(yuǎn)離違章作業(yè)。

創(chuàng)新模式智慧工地安全積分兌換超市 2022-06-23

“給現(xiàn)場安全找新鮮玩法，還能獲得獎品，我們干工地這么多年，還是第一次見到……”日前，智慧工地里項目在為安全積分制獲得的先進個人兌現(xiàn)了獎品時，安全經(jīng)理等勞務(wù)工人感慨地說到。

智慧工地新伙伴 學(xué)安全知識換積分兌禮品 2022-06-23

“學(xué)安全知識，拿積分兌獎，值！瞧我拿積分兌換的泡面?！比涨埃r(nóng)民工向工友們分享他參加活動用積分換來的“戰(zhàn)果”。這一幕發(fā)生在項目工地“安全積分超市”項目在工人宿舍區(qū)的工友便利超市內(nèi)。